Urząd Gminy Rojewo Biuletyn Informacji Publicznej

Uchwała Nr XVIII/139/2004
Rady Gminy w Rojewie
z dnia 29 października 2004 r.


w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy
Społecznej w Rojewie



Na podstawie art.18 ust. 1, art.40 ust. 2 pkt 2, art.41. ust .1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym(Dz.U. z 2001 roku Nr 142 poz.1591, z 2002 roku Nr 23 poz.220,Nr 62.558, Nr 113 poz. 984 , Nr 153 poz.127 1271, Nr 214, poz 1806, z 2003 roku Nr.80 poz,717. Nr 162. poz. 1568 oraz z 2004 roku Nr.102,poz.1055 i Nr.116,poz.1203)


Rada Gminy
uchwala, co następuje :


§ 1. Uchwala się Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rojewie w brzmieniu
stanowiącym załącznik do niniejszej uchwały.


§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.


§ 3. Traci moc:
uchwała nr XXX/127/98 z dnia 28 stycznia 1998 roku w sprawie uchwalenia
statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rojewie.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku
Urzędowym Województwa Kujawsko - Pomorskiego.












UZASADNIENIE




Poprzednia uchwała w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej uchwalona była w dniu 28 stycznia 1998 roku, ponieważ Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych wprowadziła szerokie zmiany w systemie świadczeń z pomocy społecznej to też należy określić nowy statut ośrodka pomocy społecznej zgodnie z ustawą o pomocy społecznej.

































Załącznik do uchwały Nr XVIII/139/2004
Rady Gminy Rojewo
z dnia 29 października 2004 r.




Statut
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Rojewie



I. Postanowienia ogólne

§ 1
1. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rojewie zwany dalej Ośrodkiem jest jednostką organizacyjną Gminy Rojewo.
2. Rejonem działania Ośrodka jest teren gminy Rojewo.
3. Siedzibą Ośrodka jest lokal u Urzędzie Gminy Rojewo 8.


II. Cele i zadania Ośrodka

§ 2
Ośrodek jest powołany do zaspakajania niezbędnych potrzeb życiowych osób o rodzin oraz umożliwienia im bytowania w warunkach odpowiadających godności człowieka oraz w miarę możliwości doprowadzenia do życiowego usamodzielnienia rodzin i osób oraz ich integracji ze środowiskiem, a także zapobiegania powstawania sytuacji stwarzających zagrożenie dla bezpieczeństwa bytu rodzin i osób.

§ 3
Zadania Ośrodka w zakresie pomocy społecznej obejmują w szczególności:

1/ tworzenie warunków organizacyjnych funkcjonowania pomocy społecznej, w tym
rozbudowę niezbędnej infrastruktury socjalnej
2/ analizę i ocenę zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy
społecznej.
3/ przyznawanie i wypłacanie przewidzianych przepisami ustawą świadczeń
4/ pobudzanie społecznej aktywności w zaspakajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin.
5/ pracę socjalną, rozumianą , jako działalność zawodową, skierowaną na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz na tworzenie warunków sprzyjających temu celowi.

§ 4
1. Ośrodek realizuje zadania własne gminy i zadanie zlecone w zakresie pomocy społecznej.
2. Do zadań własnych gminy realizowanych przez Ośrodek należą:
1/ przyznawanie i wypłacanie zasiłków specjalnych celowych.
2/ przyznawanie i wypłacanie pomocy na ekonomiczne usamodzielnienie w formie zasiłków, pożyczek oraz pomocy w naturze.
3/ podejmowanie innych działań z zakresu pomocy społecznej wynikających z
rozeznanych potrzeb gminy, w tym realizacja programów osłonowych.
3. Do zadań własnych gminy o charakterze obowiązkowym realizowanych przez Ośrodek należą:
1/ opracowanie i realizacja strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i innych, którym celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka;
2/ sporządzanie bilansu potrzeb w zakresie pomocy społecznej;
3/ udzielanie schronienia, zapewnienie posiłku oraz niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym;
4/ przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych;
5/ przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych;
6/ przyznawanie i wypłacanie zasiłków na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego;
7/ przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osobom bezdomnym oraz innym osobom nie mającym dochodu i możliwości uzyskania świadczeń na podstawie przypisów o powszechnym Ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia;
8/ przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych w formie biletu kredytowego;
9/ opłacanie składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe za osobę, która zrezygnuje z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie nie zamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem;
10/ praca socjalna;
11/ organizowanie świadczeń usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych, w miejscu zamieszkania, z wyłączeniem specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi;
12/ prowadzenie i zapewnienie miejsc w placówkach opiekuńczo - wychowawczych wsparcia dziennego lub mieszkań chronionych;
13/ tworzenie gminnego systemu profilaktyki i opieki nad dzieckiem i rodziną;
14/ dożywianie dzieci;
15/ sprawianie pogrzebu, w tym osobom bezdomnym;
16/ kierowanie do domu pomocy społecznej i ponoszenie odpłatności za pobyt
mieszkańca gminy w tym domu;
17/ sporządzanie sprawozdawczości oraz jej przekazywanie jej właściwemu wojewodzie, również w wersji elektronicznej, z zastosowaniem systemu informatycznego;
4. Ośrodek wykonuje zadania zlecone gminie z zakresu administracji rządowej finansowane z budżetu państwa które obejmują:
1/ przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych;
2/ opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia;
3/ organizowanie świadczeń specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla osób z zaburzeniami psychicznymi;
4/ przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków związanych z klęską żywiołową lub ekologiczną;
5/ realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób , rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia.
5. Do zadań Ośrodka należy również:
1/ prowadzenie postępowania w sprawach świadczeń rodzinnych oraz wydawanie w tych sprawach decyzji;
2/ prowadzenie postępowania w sprawach dodatków mieszkaniowych.

§ 5
Cele i zadania Ośrodka określone w § 2 – 4 statutu są realizowane przy współdziałaniu na zasadzie partnerstwa z organizacjami społecznymi i pozarządowymi, Kościołem Katolickim innymi Kościołami i związkami wyznaniowymi oraz osobami prawnymi i fizycznymi.

§ 6
1. Kierownik Ośrodka może wytaczać na rzecz obywateli powództwa alimentacyjne stosując odpowiednie przepisy o udziale prokuratora w postępowaniu cywilnym.
2. Ośrodek może kierować wnioski o ustalenie niezdolności do pracy, niepełnosprawności i stopnia niepełnosprawności do organów określonych odrębnymi przepisami.


III. Organizacja i gospodarka finansowa

§ 7
3. Pracą Ośrodka kieruje kierownik i ponosi odpowiedzialność za jego działanie. Kierownik jest zatrudniany i zwalniany przez Wójta Gminy Rojewo.
4. Wójt udziela kierownikowi ośrodka upoważnienia do wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej należących do właściwości gminy oraz w innych sprawach należących zgodnie że statutem do zadań Ośrodka
5. Upoważnienie można udzielić również innemu pracownikowi Ośrodka na wniosek kierownika.
6. Kierownik Ośrodka składa radzie gminy coroczne sprawozdanie z działalności ośrodka oraz przedstawia potrzeby w zakresie pomocy społecznej.
5. Kierownik Ośrodka realizuje zadania z zakresu pomocy społecznej przy pomocy
zatrudnionych w Ośrodku pracowników na podstawie i zasadach określonych w
Ustawie o pomocy społecznej oraz opracowanych przez Radę Gminy lokalnych
programów pomocy społecznej.
6. W Ośrodku tworzy się komórkę organizacyjną do realizacji świadczeń rodzinnych.
7. Prawa i obowiązki pracowników regulują przepisy o pracownikach samorządowych.
8. W sprawach wynagradzania pracowników Ośrodka stosuje się przepisy w sprawie
zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego.
9. Działalność Ośrodka w całości finansowana jest ze środków budżetowych.
10. Obsługę księgową i finansową Ośrodka zapewnia Wójt Gminy, obsługa
księgowa polega na:
a) obliczeniu i wypłacaniu wynagrodzeń dla pracowników Ośrodka,
b) odprowadzaniu należnych podatków i składek,
c) realizowanie decyzji kierownika Ośrodka w zakresie wypłat zasiłków, bądź pomocy rzeczowej.

§ 8
Formą organizacyjno prawną Ośrodka jest jednostka budżetowa działająca na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych.

§ 9
Zmian w statucie dokonuje Rada Gminy w trybie właściwym dla jego uchwalenia.