Urząd Gminy Rojewo Biuletyn Informacji Publicznej

Kierownik Samorządowego Zespołu Oświaty i Kultury w Rojewie

OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

podinspektora
ds. kultury i sportu

Nabór dotyczy zatrudnienia:
- w wymiarze - pełnym
- na czas nieokreślony, z jednoczesnym zastrzeżeniem, że umowa na czas nieokreślony może być poprzedzona umową na okres próbny.

1. Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) wykształcenie wyższe,
d) znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych,
e) znajomość aktów prawnych dotyczących zagadnień kultury i sportu, w tym znajomość przepisów ustaw:

- o sporcie,
- o działalności kulturalnej,
- o bezpieczeństwie imprez masowych,
- o działalności pożytku publicznego i wolontariacie,
- kodeksu postępowania administracyjnego,
f) biegła obsługa komputera i systemów informatycznych,
g) kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne.

2. Wymagania dodatkowe:

a) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy w zespole,
b) uprzejmość i życzliwość w kontaktach z interesantami,
c) komunikatywność,
d) zaangażowanie i kreatywność,
e) radzenie sobie w warunkach stresu,
f) łatwość pisania pism, listów gratulacyjnych, sprawozdań,
g) dyspozycyjność,
h) wysoka kultura osobista.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) prowadzenie spraw z zakresu kultury i sportu, w tym nadzorowanie działalności Hali Sportowej w Rojewie w zakresie działań realizowanych przez SZOiK, współdziałanie z instytucjami kultury, bieżąca współpraca z twórcami i działaczami kultury oraz sportu,
2) współpraca z organizacjami pozarządowymi, w zakresie działalności kulturalnej i sportowej,
3) działania na rzecz pozyskiwania pozabudżetowych środków zewnętrznych na realizację zadań z zakresu kultury i sportu,
5) współudział w opracowywaniu wieloletnich planów i strategii,

6) współorganizowanie imprez kulturalnych i sportowych dla mieszkańców gminy,
6) podejmowanie inicjatyw współpracy samorządu lokalnego z podmiotami działającymi na rzecz kultury i sportu,

4. Wymagane dokumenty:

a) życiorys (CV) z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej (należy podać dzień, miesiąc, rok oraz rodzaj umowy o pracę),
b) list motywacyjny,
c) dokument poświadczający wykształcenie,
d) kwestionariusz osobowy,
e) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji i umiejętności,
f) oświadczenie kandydata, iż nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,
g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

5. Termin podjęcia pracy: 1 marzec 2011 r.

Wymagane dokumenty aplikacyjne, w zamkniętej kopercie, należy składać osobiście w Samorządowym Zespole Oświaty i Kultury, Rojewo 8, 88-111 Rojewo z dopiskiem na kopercie: „nabór na podinspektora ds. kultury i sportu” w terminie do dnia 22 lutego 2011 r.

Aplikacje, które wpłyną do starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (dla nadanych pocztą decyduje data stempla pocztowego).
Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko ci kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.rojewo.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Rojewo.


Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.).